Tu ne demandes pas la même chose à un agent qui prépare tes appels et à un agent qui organise tes repas. Ils n’utilisent ni les mêmes informations, ni les mêmes règles, ni le même format de résultat.
Une mission précise donne un cadre
Définir une mission, c’est indiquer ce que l’agent reçoit, les étapes qu’il doit suivre et ce qu’il doit te remettre. Ce cadre aide à éviter les réponses trop générales et rend le résultat plus simple à contrôler.
Les trois questions à poser
- Quelles informations l’agent peut-il utiliser ?
- Quelles règles et limites doit-il respecter ?
- À la fin, quel résultat concret dois-tu retrouver ?
Une fiche d’appel, un planning, une synthèse sourcée ou un contenu prêt à relire sont des sorties identifiables. Tu peux les examiner, demander une correction et préciser tes préférences.
La spécialisation facilite aussi ton choix
Une promesse très large paraît pratique, mais elle rend la comparaison difficile. Une mission clairement décrite te permet de rapprocher l’agent d’une situation réelle de ton quotidien.
Garde cette question en tête : « À la fin de la tâche, qu’est-ce que je retrouve ? » Si tu peux répondre clairement, tu as un point de départ solide.